Onze aanpak: eerst begrijpen, dan bouwen

Verkennen

We beginnen met een gesprek zonder verplichtingen. We willen weten hoe je organisatie werkt, waar het schuurt en wat je al geprobeerd hebt. Geen vragenlijst, wel doorvragen.

Een scherp beeld van waar je tegenaan loopt
Duidelijkheid of wij de juiste partij zijn
Geen kosten, geen verplichtingen

Uitzoeken

We brengen processen, systemen en samenwerking in kaart. Waar wordt dezelfde informatie meerdere keren ingevoerd, waar wacht iemand op een ander, waar gaat het mis.

Inzicht in waar de meeste tijd verloren gaat
Een onderbouwde volgorde: wat eerst, wat later, wat niet
Een voorstel mét vaste prijs

Bouwen

We bouwen in stappen en beginnen bij het onderdeel met de meeste winst. Je ziet onderweg wat werkt en kunt bijsturen voordat alles af is. Zo blijft het risico klein en merk je snel verschil.

Een werkende oplossing, geen presentatie ervan
Snel resultaat, geen lange wachttijd
Ruimte om bij te sturen op basis van de praktijk

Meegroeien

Na oplevering stopt het niet. Processen veranderen, je organisatie groeit en systemen worden vervangen. We houden de techniek up-to-date en bouwen verder waar dat waarde toevoegt.

Een oplossing die meegroeit in plaats van veroudert
Eén partij die je situatie kent, ook over drie jaar
Onderhoud en updates lopen gewoon door

Waar het meestal begint

De innovatiesessie

We nemen je proces van begin tot eind door, stellen scherpe vragen en maken zichtbaar waar tijd verloren gaat. Je krijgt daarna een overzicht van de kansen die we zien, met een inschatting van wat elk ervan oplevert. Ook als de conclusie is dat je voorlopig niets hoeft te bouwen.

Innovatiesessie

We komen binnen om te luisteren. De oplossing komt pas ter sprake als we snappen waar het schuurt.

Toine Vos

Developer, Eigenaar

Bewijs?

Bij Stickerkoning en Freightwatch leidde deze aanpak tot een groei van meer dan 30% met hetzelfde aantal medewerkers, binnen een jaar. Niet door harder te werken, maar doordat handmatige stappen uit het proces verdwenen.